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Création d'entreprise & choix du statut

Création d'Entreprise : Statuts, Formalités et Accompagnement

Créer son entreprise est une étape structurante : le choix de la forme juridique, du régime fiscal et du régime social conditionne votre rémunération, votre protection sociale et votre fiscalité pour les années à venir. Notre mission de création d'entreprise couvre l'intégralité du parcours : étude d'opportunité, choix du statut juridique (SAS, SARL, SASU, EURL, SCI, entreprise individuelle, micro-entreprise), rédaction des statuts, dépôt du capital, immatriculation via le guichet unique de l'INPI, obtention du Kbis, mise en place des outils comptables et accompagnement des 12 premiers mois. Vous démarrez votre activité l'esprit libre, entouré d'un expert-comptable qui connaît votre projet dans le détail.

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Notre solution

Nos prestations de création d'entreprise

Étude d'opportunité et prévisionnel financier

Avant toute création, nous validons ensemble la viabilité économique de votre projet. Nous construisons un prévisionnel financier bancable sur trois ans : compte de résultat prévisionnel, plan de financement initial, plan de trésorerie mois par mois, seuil de rentabilité, besoin en fonds de roulement. Ce prévisionnel constitue votre feuille de route et l'un des documents demandés par les banques, la BPI, France Travail (ARCE) et les organismes de garantie. Nous testons plusieurs scénarios (prudent, central, optimiste) pour que vous partiez avec une vision réaliste et chiffrée.

Choix du statut juridique : SAS, SARL, SASU, EURL ou EI

Chaque forme juridique a ses avantages : la SAS offre une grande souplesse statutaire et un régime assimilé salarié pour le président, la SARL sécurise le régime TNS avec des cotisations souvent plus faibles, la SASU et l'EURL conviennent aux entrepreneurs seuls, l'entreprise individuelle simplifie la création et bénéficie depuis 2022 d'une séparation légale des patrimoines, la SCI structure la détention immobilière. Nous comparons chiffres à l'appui l'impact sur votre rémunération nette, votre protection sociale, votre fiscalité (IS vs IR) et vos perspectives de transmission. Nous validons ensemble le statut qui sert votre projet, pas l'inverse.

Rédaction des statuts et dépôt du capital

Les statuts sont la constitution de votre société : clauses d'agrément, préemption, exclusion, sortie conjointe, majorité renforcée, pactes d'associés. Une rédaction générique peut coûter cher en cas de désaccord entre associés. Nous rédigeons des statuts sur-mesure, adaptés à votre nombre d'associés, à votre gouvernance et à vos projets (levée de fonds, entrée d'un investisseur, arrivée progressive d'un opérationnel). Nous coordonnons le dépôt du capital social auprès de la banque ou d'un notaire, et remettons le certificat de dépôt indispensable à l'immatriculation.

Formalités d'immatriculation via le guichet unique INPI

Depuis 2023, toutes les formalités passent par le guichet unique de l'INPI : dépôt du dossier, annonce légale, transmission au greffe du tribunal de commerce, à l'URSSAF, aux impôts et à l'INSEE. Nous prenons en charge l'intégralité du parcours : constitution du dossier, dépôt en ligne, suivi des demandes de pièces complémentaires, réception du Kbis et des numéros SIREN/SIRET/APE. En cas de blocage (activité réglementée, bénéficiaire effectif, domiciliation), nous débloquons la situation directement avec les services concernés.

Options fiscales et sociales du dirigeant

Dès la création, plusieurs options structurent votre fiscalité : IS ou IR (option 5 ans pour les SARL de famille, EURL, SASU, SAS), régime réel simplifié ou normal, franchise en base de TVA ou assujettissement, versement libératoire de l'impôt sur le revenu pour la micro-entreprise. Côté social, le choix TNS/assimilé salarié impacte vos cotisations, votre retraite et votre prévoyance. Nous chiffrons chaque option sur trois ans pour éclairer votre décision, et déposons les options fiscales dans les délais légaux (souvent 3 mois après la création).

Mise en place des outils et accompagnement post-création

Une fois immatriculé, il faut être opérationnel très vite : ouverture du compte bancaire professionnel, souscription de la RC Pro et de la mutuelle obligatoire, mise en place d'un logiciel de facturation conforme à la réforme de la facturation électronique 2026-2027, paramétrage de la comptabilité, dépôt des demandes d'aides (ACRE, ARCE, exonération ZFU, JEI). Nous vous accompagnons également sur les 12 premiers mois avec un point mensuel pour piloter la trésorerie, sécuriser les premières échéances fiscales et sociales, et ajuster le prévisionnel à la réalité de votre activité.

Pourquoi nous confier votre création d'entreprise ?

Étude d'opportunité et prévisionnel bancable inclus
Comparatif chiffré SAS / SARL / SASU / EURL / EI
Statuts sur-mesure rédigés par l'expert-comptable
Immatriculation clé en main au guichet unique INPI
Dépôt des demandes d'aides (ACRE, ARCE, BPI)
Suivi renforcé des 12 premiers mois d'activité

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Questions fréquentes — Création d'Entreprise

Combien coûte la création d'une SAS ou d'une SARL ?

Comptez environ 250 à 500 € de frais obligatoires (annonce légale, dépôt au greffe, INPI, bénéficiaire effectif), auxquels s'ajoutent nos honoraires forfaitaires à partir de 690 € HT pour une SAS ou SARL classique (statuts sur-mesure, immatriculation, options fiscales). Un devis gratuit est établi sous 24h après le premier échange.

Combien de temps pour créer une société ?

Comptez 5 à 10 jours ouvrés entre la signature des statuts et la réception du Kbis, à condition que le dossier soit complet : justificatifs d'identité, justificatif de domiciliation, dépôt de capital effectué, déclaration des bénéficiaires effectifs. Pour les activités réglementées (transport, formation, santé, immobilier), les délais peuvent atteindre 4 à 6 semaines.

SAS ou SARL : que choisir pour une TPE ?

La SARL reste souvent plus avantageuse pour un dirigeant majoritaire souhaitant maximiser son revenu net (régime TNS, cotisations sociales plus faibles). La SAS séduit les projets ouverts aux investisseurs, les associations d'associés opérationnels, ou les dirigeants attachés à la protection sociale du régime général. Nous vous fournissons une simulation chiffrée sur 3 ans avant décision.

Puis-je bénéficier de l'ACRE et de l'ARCE en créant ma société ?

Oui, sous conditions. L'ACRE (exonération partielle de cotisations sociales la première année) est accessible à la plupart des créateurs. L'ARCE (versement en capital de 60 % des allocations chômage restantes) est réservée aux demandeurs d'emploi indemnisés. Nous constituons les dossiers et coordonnons les démarches auprès de l'URSSAF et de France Travail.

Faut-il ouvrir un compte bancaire professionnel dédié ?

Oui pour les sociétés (SAS, SARL, SASU, EURL) : l'ouverture d'un compte séparé est obligatoire dès le dépôt du capital. Pour les entreprises individuelles et micro-entreprises, un compte dédié (pas forcément professionnel) est obligatoire dès que le chiffre d'affaires dépasse 10 000 € sur deux années consécutives. Nous vous mettons en relation avec nos partenaires bancaires si besoin.

Secteurs d'activité concernés par création d'entreprise

Commerces, TPE & PME Artisans Professions Libérales

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